Mandatsverlauf - Wie verläuft ein arbeitsrechtliches Mandat?
Kontaktaufnahme
• Besprechungstermin in der Kanzlei
• Schriftliche Zusammenfassung des Gesprächs mit
Verfahrensziel, Chancen und Risiken,
- nächsten Schritten
• Einholung der Deckungszusage der Rechtsschutzversicherung
oder Zahlung eines
- Gebührenvorschusses
• Kontaktaufnahme mit der Gegenseite oder Einreichung
einer Klageschrift
• Sogenannter „Gütetermin“, ggf. weitere
Termine beim Arbeitsgericht
• Regelung/Vereinbarung (Vergleich) oder Gerichtsentscheidung
• Durchführung, z.B. Abfindungszahlung
• Laufende Information durch Telefonate und Korrespondenz
zwischen Anwalt und Mandant über Reaktionen von -
Gegenseite oder Gericht • Achtung:
Gerade im Arbeitsrecht gibt es wichtige Ausschlußfristen,
die kurzfristiges Handeln erfordern!
